Уровень занятости населения в США

Безработица в США отображает причины и меры безработицы в США и стратегии ее сокращения. На создание рабочих мест и безработицу влияют такие факторы, как экономические условия, глобальная конкуренция, образование, автоматизация и демография. Эти факторы могут повлиять на количество работников, продолжительность безработицы и уровень заработной платы.

Уровень безработицы в США в августе 2018 года был неизменным на 3,9 процента, превысив ожидания рынка на 3,8 процента. Тем не менее, уровень безработицы оставался близким к 18-летнему минимуму мая, так как число безработных сократилось на 46 тыс. До 6,23 млн., А занятость сократилась на 423 тыс. Человек до 155,54 млн. Человек. Уровень безработицы в Соединенных Штатах составлял в среднем 5,77 процента с 1948 года по 2018 год, достигая в ноябре 1982 года всего 10,80 процента и рекордного минимума 2,50 процента в мае 1953 года.

Индекс безработицы в США
График безработицы США в процентах

Зависимость безработицы от экономики США

Безработица обычно падает в периоды экономического процветания и возрастает во время спадов, создавая значительное давление на государственные финансы, поскольку налоговые поступления снижаются, а расходы на социальную защиту возрастают. Правительственные расходы и налоговые решения (фискальная политика) и корректировки процентных ставок Федеральной резервной системы США (денежно-кредитная политика) являются важными инструментами для управления уровнем безработицы. Может возникнуть экономический компромисс между безработицей и инфляцией, поскольку политика, направленная на сокращение безработицы, может создать инфляционное давление и наоборот. Федеральный резерв США (ФРС) имеет двойной мандат на достижение полной занятости при сохранении низких темпов инфляции.

Опросы показывают, что американцы считают, что создание рабочих мест является важнейшим приоритетом правительства.

Безработица может быть измерена несколькими способами. Человек считается безработным в Соединенных Штатах, если он безработный, но ищет работу в течение последних четырех недель и доступен для работы.